摘要： [试题答案] A； 解析：一般来说，每一项员工培训目标都包含三个基本要素，即内容要素、标准要素和条件要素。【知识点... ...[试题答案] A； 解析：一般来说，每一项员工培训目标都包含三个基本要素，即内容要素、标准要素和条件要素。【知识点
(ˉ▽ˉ；)
[最佳答案] it培训目标是什么 it方面的培训华夏.博大很强,性价比非常高,有java,,安卓开发,ios开发等实用型课程,学校给学员终身推荐就业,也是唯一一家教
[ zui jia da an ] i t pei xun mu biao shi shen me i t fang mian de pei xun hua xia . bo da hen qiang , xing jia bi fei chang gao , you j a v a , , an zhuo kai fa , i o s kai fa deng shi yong xing ke cheng , xue xiao gei xue yuan zhong shen tui jian jiu ye , ye shi wei yi yi jia jiao . . .
无追搜索：只搜索，不追踪，夺回您的隐私。
简介：培训目标,是指培训活动的目的和预期成果。目标可以针对每一培训阶段设置,也可以面向整个培训计划来设定。培训是建立在培训需求分析的基础上的,培训需求分析明确了受训人员所需提升的能力,评估的下一步就是要确立具体且可测量的培训目标。培训目标就是要让学习更有效,让学习成果得以转化。
为了确保企业具备良好的人力资源内部控制环境,员工培训要达到以下几个目标:1.通过员工培训,满足企业发展对具有胜任能
≥▂≤
导读 大家好,小东方来为大家解答以上的问题。培训目标包括什么内容,培训目标这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、为加强和规范生
∩＾∩
员工必须参加公司安排的各种培训活动,并坚持到结束,达到培训目标的要求。 管理制度案例 当前位置:主页 管理制度案例 3.4 培训管理制度——培训目标、原则、分类 北京水
[最佳答案] 培训有四个要素：讲师、学员、教材、环境。至于培训目标，每个培训的目标都是不一样的，要根据具体培训需求制定培训目标，选择培训课题。
发表评论