职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利的范畴。短期薪酬主要包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴。 (2)职工
1、职工薪酬包括奖金吗怎么算
[最佳答案] 法律分析:工资包括奖金、津贴和补贴。根据国家统计局发布的文件《关于工资总额组成的规定》第四条:工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应
2、职工薪酬包括奖金吗
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3、职工薪酬包括奖金吗为什么
职工薪酬包括以下内容:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与
4、职工薪酬包括奖金对吗
一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬
5、职工薪酬包括工资吗
员工获得的奖金是算工资的一部分,除了奖金以外,计时工资,计件工资,加班工资,劳动津贴,相应的补贴都算做工资,用人单位要按照双方的约定足额支付工资,若存在不支付工资的情况,劳动者可以申请劳动仲裁维权。
6、职工薪酬包括福利吗
1、劳动报酬包括奖金。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳 (二)因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围:企业开除、除名、
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