摘要：近日，有媒体公布了一起涉劳动纠纷案例：北京一员工因连休37天事假被公司以旷工为由开除。法院认为，李兴(化名)在3名至亲相继患病、妻子分娩的情况下，向公司请休事假既是履行法定职责的需要，亦是遵守人伦道德的体现，判决公司应支付补偿金87679.04元。涉事公司系宝马MINI经销商是什么。
...近日，有媒体公布了一起涉劳动纠纷案例：北京一员工因连休37天事假被公司以旷工为由开除。法院认为，李兴(化名)在3名至亲相继患病、妻子分娩的情况下，向公司请休事假既是履行法定职责的需要，亦是遵守人伦道德的体现，判决公司应支付补偿金87679.04元。涉事公司系宝马MINI经销商是什么。
问：如何才能每天都能收到这样的体育资讯？答：只需点击右上角的关注即可。北京时间1月5日，效力于中超冠军上海海港的37岁前国脚于海宣布退役。在上海海港结束了最后一场训练课后，于海向全队发表了告别演讲。于海动情地感谢了俱乐部、全体工作人员、以及曾经一起作战的队友们等会说。
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wen ： ru he cai neng mei tian dou neng shou dao zhe yang de ti yu zi xun ？ da ： zhi xu dian ji you shang jiao de guan zhu ji ke 。 bei jing shi jian 1 yue 5 ri ， xiao li yu zhong chao guan jun shang hai hai gang de 3 7 sui qian guo jiao yu hai xuan bu tui yi 。 zai shang hai hai gang jie shu le zui hou yi chang xun lian ke hou ， yu hai xiang quan dui fa biao le gao bie yan jiang 。 yu hai dong qing di gan xie le ju le bu 、 quan ti gong zuo ren yuan 、 yi ji zeng jing yi qi zuo zhan de dui you men deng hui shuo 。
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因家中变故，劳动者连续请假37天，被公司以旷工为由开除。连续请假算旷工吗？用人单位审批事假应遵循什么原则？在两个月内连休37天，李兴(化名)还想继续休假照顾家人时，其所在公司不同意他继续休假的请求。而李兴因照料病人实在走不开，在公司未批准休假的情况下未到岗上班。此等会说。
37岁马贯东入围颁奖礼最佳男配角十强，实力有目共睹，有望拿下奖项。TVB《万千星辉颁奖典礼2023》将于1月14日在澳门举行，此前TVB方面公布多个奖项十强名单，不过外界传言不少奖项似乎已经悬念，就如最佳剧集，最佳女主角等。然而很多奖项其实都竞争激烈，如飞跃奖、配角奖等，等会说。
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一位37岁的年轻教授被解聘。要知道，37岁就能成为教授了，实力肯定是很强劲，那么这位教授为什么被解聘了呢？很多网友在看完理由之后直呼，学校做得好。武理工37岁的年轻教授被解聘，看到原因后，网友直呼学校做得好武汉理工大学是我国的211建设高校，也是我国老牌的高校。随着时还有呢？
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近日，工人日报公布一起案例，员工连休37天事假被公司开除。据悉，李兴(化名)因照料生病的家人，在两个月内连休了37天。其中，已获批准的休假记录为3月份事假7天、年假8天、陪产假12天，4月1日至3日陪产假3天、事假7天，合计37天，未获得批准的请假记录为10天。法院认为，李兴在3名后面会介绍。
据报道，一名男子连休37天事假被公司开除后将公司告上法庭。据悉，该男子因照料生病的家人，在两个月内连休了37天，其中未获批准的请假记录为10天。此后，公司以旷工为由将其解聘。天眼查App显示，涉事企业北京卡森汽车服务有限公司成立于2011年2月，法定代表人为郭学荣，注册资好了吧！
智通财经APP讯，小米集团-W(01810)发布公告，于2024年1月4日该公司斥资4967.37万港元回购330万股，回购价格为每股15.04-15.10港元。本文源自智通财经网
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小米集团-W(01810.HK)发布公告，于2024年1月4日该公司斥资4967.37万港元回购330万股，回购价格为每股15.04-15.10港元。本文源自金融界AI电报
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1月4日，工业气体概念下跌0.76%,今日主力资金流出9388.37万元，概念股9只上涨，16只下跌。主力资金净流出居前的分别为雅克科技(5096.73万元)、南大光电(2044.56万元)、硅烷科技(1009.23万元)、宁波能源(759.59万元)、航天工程(700.78万元)。本文源自金融界
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